中時集團有鑑於網路廣告市場不斷躥升，中時網路事業的新使命就是要在線上領域亦能延續平面媒體的領導地位。李良猷認為，中時集團擁有媒體內容與跨平面、電子、網路平台的大眾傳播通道，是網路事業不可或缺的成功關鍵。他認為目前網路服務事業還沒有超強的領導者，只要具有創意與執行力，就可以持續把市場的餅做大。

他強調，分類廣告是報紙廣告的支柱，總量大、分類精細、編排專業；以美國為例，分類廣告占報紙廣告總營收40％左右，顯見市場規模不容小覷。

我國分類廣告市場發展具有悠久歷史，其中中國時報體系早已建立了全國的代理商服務通路以及版面的組排經驗。不過由於數位新媒體的興起，對傳統分類廣告市場產生很大衝擊，全球報業在分類廣告領域均大幅萎縮，尤其是最大宗的人事招聘、房屋仲介、汽車買賣等，幾乎有6成都被網路(包括報業本身兼營的網站)所吸收。

以國內的招聘分類廣告而言，由於各家人力銀行如雨後春筍般出現，(估計有150家以上)，至少吞食了15億元的分類廣告市場；雖然企業仍然會編列預算刊登報紙人事廣告，而許多微小型企業以及需要低階人力(通常是不用電腦、不會上網的人口)，依舊必須仰賴報紙分類廣告，不過恐怕已經難擋平面媒體分類廣告逐年下滑的趨勢。

李良猷進一步說明，新成立的網路分類廣告公司目標在開發網路分類廣告(e-classified)商機，諸如汽車仲介、房屋仲介、人力仲介、黃頁服務...........等，甚至延伸到各式民生育樂類目，希望在線上廣告領域再創新局。

中時e分類目前已建立3個網路分類廣告系統，分別是中時人力網( ctjob.com.tw)、中時教育網 (ctedu.com.tw) 及中時汽車網 (ctc ar.com.tw)，總入口網站為中時電子報(chinatimes.com.tw) 下的分類廣告網。

以中時人力網為例，提供求職人士以及求才企業，依據雙方的需求及供給而進行線上媒合，比較特別的是，中時人力網具有智慧型搜尋引擎的功能，使媒合更加精準，避免找錯人、入錯公司或浪費大量人力篩選。

中時人力網最近將與工商時報合作推出「人資360」的整合服務方案，概念是提供全方位的人力資源服務，包括人才媒合、教育訓練、校園徵才、高階獵才、海外攬才、勞務外包、顧問諮詢、大陸人資、人資e化、企業形象等多面向的服務。

中時教育網正是「人資360」下的專業教育訓練網，這個培訓仲介及內訓的平台，包括企管課程、技能職訓、進修遊學、語言課程及認證執照課程等，目前網羅800位企業講師，及200家培訓機構共襄盛舉，希望能為企業以及有志於進修充電的職場人士提供最佳的學習平台。

至於中時汽車網，目前上架近2萬輛待售的中古車，每輛均附照片及詳細規格；除了二手車仲介買賣之外，中時汽車網尚擴及鑑價、汽車貸款、汽車保險、汽車精品、電子地圖等電子商務。