隨著學校畢業季的來臨，大批社會新鮮人即將陸續湧入就業市場；在當前就業環境中，到底社會新鮮人對未來出路作何打算？他們的期待是什麼？針對上述問題，中時人力網(CTJob)最近進行了一項「社會新鮮人求職意願」問卷調查；結果顯示，有接近9成的社會新鮮人認為工作不好找，而打算繼續進修不想直接投入就業市場的應屆大專畢業生也接近2成。

調查中詢及應屆畢業生有何打算？仍有69.14％打算找工作，18.7 2％選擇繼續進修，其餘的12.14％則希望暫時賦閒在家或等待服兵役，顯見今年的社會新鮮人仍將求職列為主要考量。

不過針對「你認為目前工作好找嗎？」這個問題，受調的應屆畢業生有30.04％認為「很難找」，而答稱「不太好找」者更高達57％，反之答稱「很好找」者僅及12.96％；由此可見當前就業環境仍未改善，多數應屆畢業生對步出校園後能否順利找到工作，仍有強烈的心理障礙。

至於問到應屆畢業生預計多久可以找到工作？居然有55％認為1至 3個月可以找到工作，有22％認為1個月內即可找到工作；而答稱3至 6月者僅占13％，答稱半年至1年者更降至7％。足見社會新鮮人雖認為工作不好找，但是多數相信只要耐心等待機會，假以時日終能夠踏上職場。

而想直接選擇找工作的應屆畢業生，到底希望找到什麼樣的工作？調查結果顯示，有41.36％希望選擇符合個人興趣的職缺，有32.30％希望選擇符合本身專長的職缺，有26.34％希望選擇待遇福利較佳的工作。據此研判，新世代的社會新鮮人多崇尚理想主義，希望選擇符合個人興趣的職缺，甚至超越專業之考量；同時因為整體經濟環境欠佳，社會新鮮人亦有自知之明，故選擇待遇福利較佳的工作，鮮有強烈企圖。

調查中同時問及「你覺得目前找工作最大的困難在哪裡？」結果發現，有43.21％答稱「熱門職缺搶破頭也很難擠進去」，其次28.60％答稱「可供選擇的正職工作太少」，另有28.19％答稱「職缺待遇福利不理想」。會產生這樣的落差，更反映出產學失衡的嚴重性，值得大家深思。

最後詢及「你對未來職場發展有信心嗎？」統計結果顯示，答稱「態度保留」者高達60.08％，答稱「非常悲觀」者則有24.90％，至於答稱「充滿信心」者僅及15.02％。由此可見，社會新鮮人對未來職場發展感到相當不安；如何改善就業環境，仍有待各方努力。