實踐家知識管理集團所代理英國Axiom Software之DISCUS性格因子測試，可以分析個人在支配型（Dominance）、影響型（Influence）、穩健型（Steadiness）及服從型（Compliance）的個性比重，全球已有累積上千萬常模數據。

關鍵職務成功條件的確立，是組織職能導向下人力資源的重要政策，也是企業構築內部競爭力無法跳躍、省卻的基礎動作。創盈公司人才評鑑中心的主要任務，就是協助企業在人力資源的現有基礎上，從人才甄選與培育的觀點出發，找出切合組織發展的人力資源運作模式。