人力資源本身是一門科學，將其注入創意與設計的元素，使你的人資產品 成功地行銷給目標客戶則是一門藝術，在行銷的過程中除了對人力資源理念的創意包裝與設計外；更重要的是如何將它行銷給你的顧客(員工、主管甚至股東…)。

人力資源主管著重在人才資產(human asset)價值的開發與提升；人事主管著重在 人事成本 (personnel cost)的控管，而價值與成本的差距就在”創意與行銷”， 如何將你無形的人資工作設計成具形、意、象的制度或活動，行銷給你的內部顧客， 這是值得花時間投入的。所以要發揮企業人力資源部的價值與對企業的貢獻度， 人力資源部必須有正確的「定位」與「職掌」。

人力資源工作首重溝通行銷而非單純的制度設計，加上創意的元素會讓人資工作 創造更多的價值與感動。

本次研討會由中時人力網與怡東人事顧問合作，特別邀請資深人資顧問洪欣及業務總監張靜宜為您解析如何在企業內推動人資專案，也準備實際案例與參加學員分享 ， 期待與學員一起討論如何運用創新的行銷手法成功地在企業內展現人資部門的價值。